This training involves reviewing current tasks and finding concrete improvement suggestions to shorten work hours and enhance productivity.
New Employee Young employees Mid-level employees Manager
業務効率化研修とは、業務を見直し、仕事の効率化を実現することで、同じ仕事時間単位においてもアウトプットの量を増加させるための方法論を身につける研修です。
生産性の向上と、業務時間の短縮、業務成果のクオリティアップ、これらが連動して達成されることを目的としています。
このカテゴリーの研修では、業務効率化をどのように進めていくかをレクチャーしています。
効率化のための最初のステップは、現在の業務を見える化し全体を把握することです。
プロセスやその担当者を整理していきます。各プロセスで行っていることについて、担当者から情報を集め、できる限り詳細に把握することが必要です。
同じ作業が多くある場合など、分業し、集中させたほうが早い仕事もあります。今まで一人で様々な種類の仕事や作業を行っていたことが、ムリにつながっているかもしれません。
チーム全体で情報を把握できるシステム等も活用しながら、分業体制を作っていくと、ムリ・ムダのない業務プロセスを確立することができます。
リスキルの業務効率化研修には次のような特徴があります。
業務の棚卸しと仕分けをすることから始め、業務の目的、作業時間、そしてプロセスを明確にします。そして業務の重要度・緊急度から考えた優先度のつけ方を学ぶプロセスを経て、業務効率向上の基礎を習得します。
本研修の目的は、良質な業務成果を短時間でアウトプット出来るように変化させていくことです。業務効率化の必要性を強く理解すると共に、実践の足掛かりとします。
This training is designed to teach participants how to deliver maximum results in a limited amount of time, and what they need to do in order to achieve that goal.
Training Course Title | Training Duration | |
---|---|---|
In-company Advanced Time Management Training [Learn time management skills] |
6 hours
(Can be changed) |
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