This is a training program aimed at acquiring the methods to create an accepting environment for working together with disabled individuals, based on a correct understanding of them.
Mid-level employees Manager
障がい者活躍推進研修とは、障がい者の正しい理解や受入れに対して必要な知識や対応スキルを身につけるための研修です。
障がい者の採用や、その受入れの環境整備などについて学ぶことで障がい者雇用そのものを企業の経営戦略や成長に結びつけることを目的としています。
障がい者雇用が社会全体で推進されており、法律等も整備されています。障がいをお持ちの方と既存のメンバーがどちらも心地よい環境で働けるためには、お互いに理解し合うことが必要です。
それぞれの障がいの病態と就労について学び、どのようなサポートが必要かを理解しておくことです。コミュニケーションのとり方やどんな仕事を任せるかについても職場の共通認識が生成されているとスムーズでしょう。
障がいをお持ちの方を雇用するにあたって、職場のメンバーが心配を感じていることや既存のシステム内の懸念点を洗い出し、対策をすることです。さらに、雇用が始まった後も、心配事や課題が出てきた時には、こちらの対応も必須となります。
リスキルの障がい者活躍推進研修には次のような特徴があります。
種別による病態や特長を理解し、各々の能力にあった仕事の切り出し、働きやすい職場にするための改善点などについて学び、自ら検討が出来るようになります。
成功事例から、その推進・計画・実践に至るプロセスを学ぶことで、自社においての実践のシミュレーションができるようにします。
This training helps participants learn the basics of Excel for data management and document creation.
| Training Course Title | Training Duration | |
|---|---|---|
|
In-company Basic Microsoft Excel Training [Short Term Intensive Training] |
6 hours
(Can be changed) |
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|
In-company Advanced Excel Training [Functions to Pivot Tabels] |
6 hours
(Can be changed) |
リスキルの障がい者活躍推進研修は多くの企業様によりお問い合わせいただいております。
実際に研修を受講された方からは、習った知識やスキルをすぐに職場で実践することが出来るような、体系的なカリキュラムで学習出来たとご好評を頂いております。
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