This is a training course for the reappointed side to understand their roles and improve their work ethic, and for the accepting side to learn how to communicate with them and make it easier for both parties to work together.
再任用研修は、再任用される側・受け入れ側の両方について研修をご用意しております。
再任用される側については、役割理解を促し、働く意欲を向上させます。
再任用を受け入れる側については、留意点や受け入れ体制、再任用者とのコミュニケーション方法を習得していきます。
リスキルの再任用研修には次のような特徴があります。
再任用者の知識の活かし方や心構えの理解から、受け入れる側の体制整備まで、再任用に関わる社員の不安をいずれの面からも支えることができます。
「再任用として新たにリセットして働く心構え」について理解を促します。周囲から求められる役割を理解させ、自身の強みを活かしながら再任用として受け入れてもらえる人材になるための方法をお伝えします。
再任用研修は、多くの企業様よりお問い合わせをいただいております。
再任用を利用したシニア層の活用が促進されていく中、自社内のみでが研修を実施することは容易ではありません。さまざまな状況に応じた研修メニューを選択、受講して頂くことにより最短で目標に近づくことができます。
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